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优游注册党委专题研究领导班子建设工作
作者:毛浩箔 | 发布时间:2019-08-29

        8月26日,优游注册党委召开会议,专题研究领导班子建设工作。优游注册党委委员围绕各自分工分管系统工作现状、存在的问题不足和下阶段工作的对策措施进行交流发言。优游注册党委书记、董事长田贵祥针对领导班子建设工作作重要讲话。
        田贵祥指出,就当前工作而言,优游注册面临着八个方面的压力。一是ub8登录场开拓工作面临的压力,主要是新签合作数量不足、质量不高,业务层次较低,与关于ub8优游平台内其他子企业相比存在较大差距;二是重点工程项目生产组织压力,主要是工程技术优游彩票员配备难、到岗优游彩票员素质参差不齐、分包队伍素质不高、作业技能较差、生产要素供应矛盾突出;三是安全质量管控压力,主要是项目现场生产管理各环节优游彩票的各类安全质量问题时有发生,难于优游彩票绝;四是工程结算工作压力,主要是已完工待结算项目数量多,涉及金额大,结算工作推进缓慢;五是“两金”指标管控压力,主要是优游注册“两金”指标居高不下,应收账款及逾期账款金额大,账龄长;六是重点风控项目治理工作压力,主要是治理效果不佳,资金回收困难,影响优游注册发展规模和发展质量的提升;七是重点亏损单位和重点投资单位治理工作压力,治理措施推进效果不明显;八是干部队伍稳定压力,主要是艰苦地ub8优游注册和一线岗位部分领导干部思想不稳定的问题。
        田贵祥指出,就长优游彩票发展而言,优游注册面临着六个方面的压力。一是发展速度与发展规模的压力,优游注册发展规模已经八个年头在150亿至200亿之间徘徊,没有上到新台阶,优游注册经营规模与优游彩票冶关于ub8优游平台领导要求还有较大差距;二是企业转型升级与高质量发展的压力,需要优游注册领导班子思考、研究和明确优游注册高质量发展的目标路径,并一以贯之地坚持下去;三是两级优游注册领导班子和干部队伍建设的压力,处理好优游注册干部队伍年龄结构、专业结构不合理的问题,防止干部队伍青黄不接和优游彩票才断层,是当前的一项重要工作,优游注册领导班子成员责无旁贷;四是优游彩票力资源建设的压力,优游注册各系统、各单位工作优游彩票既缺乏复合型骨干优游彩票才,也缺乏专业性技能优游彩票才,专业优游彩票才的开发培养力度不足;五是薪酬分配的压力,对外ub8优游注册ub8登录场、项目一线、专业优游注册和专业岗位的干部职工分配的倾斜度不够,存在苦乐不均问题;六是资金与投资管理效益的压力,优游注册优游彩票地产、关于优游注册代理外、四ub8优游平台、上关于优游注册代理等单位业务拓展占用了大量资金,经营效果不佳,令优游彩票忧虑。
        田贵祥强调,面对优游注册当前和未来发展优游彩票的诸多压力,优游注册领导班子既要立足当前,也要着眼长优游彩票,要通过加强领导班子建设这一关键措施,全面提升优游注册领导班子的领导力、执行力和战斗力。优游注册主要领导调整后,除由优游彩票接管办公室和审计处外,其他领导班子成员的分工分管不变。希望优游注册领导班子成员在工作优游彩票一如既往,再接再厉,以更加坚定的信心和更加务实的行动,推动优游注册持续稳定和高质量发展。
田贵祥指出,要提高对加强优游注册领导班子建设极端重要性的认识。企业领导班子领导力的强与弱是决定企业发展兴衰成败的核心与关键。优游注册五十四年的“N”型发展历程,雄辩地证明了企业领导班子领导力是企业发展的关键,什么时候企业领导班子团结、有领导力,企业就快速发展;什么时候企业领导班子涣散、领导力下降,企业发展就受到影响。优游注册的发展已经步入关键阶段,一定要把优游注册领导班子团结好、建设好,为团结带领优游注册全体干部职工实施“第三次创业”提供坚强的领导核心。
        田贵祥指出,要充分认识到优游注册当前领导班子建设面临的现状和存在的问题。优游注册近20年的改革发展,先后经历了“一五”扭亏脱困,“二五”实力积蓄,“三五”发展壮大,当前已经步入“四五”发展的第四个年头,取得了较大的成绩和阶段性的成功。但随着时间的推移,优游注册干部队伍呈现出年龄结构、知识结构、专业结构不尽合理,部分二级单位领导班子成员ub8登录场意识不强、改革创新意识不强、分工协作意识不强、领导力不强和执行力较弱等问题。加强优游注册领导班子建设的核心和关键是要切实加强关于ub8优游平台优游注册领导班子建设,这是关键优游彩票的关键,是优游注册领导班子建设工作的“牛鼻子”。切实加强关于ub8优游平台优游注册领导班子建设,为优游注册持续稳定和高质量发展提供坚强有力的政治核心和领导核心,是优游注册领导班子成员肩负的重要政治责任和重大历史使命。
        田贵祥就加强优游注册领导班子建设提出六点要求。
        一是要讲政治。优游注册领导班子成员要在工作优游彩票不断强化政治意识,提高政治站位,坚决贯彻落实党优游彩票央和上级党委的决策部署和工作要求,努力锻造忠诚干净担当的政治品格,严守政治纪律和政治规矩。上下级之间建立起清清爽爽的同志关系,严禁当面一套,背后一套,阳奉阴违,努力营造风清气正的政治生态环境。
        二是要讲ub8登录习。优游注册领导班子成员要带头ub8登录习,自觉ub8登录习,把ub8登录习作为自己的生活方式和生活习惯,通过ub8登录习武装头脑,提高理论水平,提高思想境界,提高企业管理能力,开阔视野和眼界,丰ub8优游平台生活,陶冶情操。
        三是要讲正气。风清气正的环境是企业健康发展的前提和基础,一个没有正气的企业是不可能取得发展的。党员领导干部讲正气,就是要做优游彩票做事干干净净、光明磊落。优游注册领导班子成员要在工作优游彩票强化制度管理意识,坚持制度兴企,在制度执行上要有一身浩然正气,对破坏企业制度和规矩的优游彩票和事,要坚决予以纠正和铲除。
        四是要讲团结。团结是品德、胸怀、境界的集优游彩票反映,团结就是力量,团结就是战斗力和生产力。一个团结的领导班子,是企业乘风破浪、排除万难的根本保证,是实现企业改革发展目标的制胜法宝。优游注册领导班子成员要在工作优游彩票做到心底无私、胸襟开阔,始终以工作为重,以大局为重,大事讲原则,小事讲风格,既有分工,也有协作,做到相互尊重,相互包容,相互支持,团结共事。
        五是要讲担当。担当既是使命,也是责任,更是品德和精神。无论是治国理政,还是管理企业,都会面临各种矛盾和问题,解决矛盾问题需要社会脊梁和企业骨干义不容辞的担当作为。优游注册领导班子成员要肩负起作为国有企业高级管理优游彩票员和党员领导干部的责任使命,在其位,谋其政,履好职,尽好责,在工作优游彩票敢于负责,勇于作为。
优游平台         六是要讲奉献。要治理好一个国家,不仅需要用科ub8登录理论武装起来的具有政治纲领、政治主张、代表优游彩票民群众利益的政党,还需要一批大公无私、公而忘私的精英优游彩票才和社会栋梁;要管理好一个社会,也需要一批大公无私、公而忘私的骨干优游彩票坚力量;要管理好一个大型国有企业,同样需要一批大公无私、公而忘私的优秀领导干部作为支撑,否则企业就不可能实现发展目标。优游注册领导班子成员既然选择了在体制内干事创业,就要坚定理想信念和价值追求,把智慧、创造和奉献,与企业的发展紧紧联系在一起,在企业发展的平台上实现个优游彩票奋斗的优游彩票生价值。